運営事務局 概要
- 恋愛・人間関係に関する学術的フレームワークの普及
- タイプ別恋愛行動パターン診断アプリ「恋愛行動ラボ」の運営
- コミュニケーション向上のためのコンテンツ提供
「なんで分かってくれないの?」
「悪気はないのに、なぜか怒らせてしまう」
恋愛やキャリアにおける人間関係の悩みの9割は、「行動OS(基本ソフトウェア)」の違いから生まれます。恋愛行動ラボは、心理行動学と16タイプのフレームワークを用いて、その見えないズレを可視化。お互いの違いを認め合い、より深い関係を築くための「行動の羅針盤」を提供します。
カップルのすれ違いは「性格の不一致」ではなく「行動OSの違い」です。よくあるお悩みをタップして、どのように解釈・解決できるかシミュレートしてみましょう。
戦士系は『用件がないなら送る必要がない』と考え、必要最小限の連絡に。僧侶系は『日常の共有こそが愛情』と考え、返信がないと『嫌われたのではないか』と不安になります。
戦士系は朝夜の挨拶だけは『タスク』として必ず送り、僧侶系は日中の雑談に対して即レスを求めない。お互いの目的の違いを『愛情の有無』に結びつけないことが秘訣です。
あなたのパートナーシップに対する価値観を測定し、恋愛行動ラボの理念とどのくらいシンクロしているかを診断します。
「恋愛行動ラボ」を企画・開発・運営しているコアメンバーです。各自の性格タイプ特性を公開しています。
人の心の動きに非常に敏感で、誰一人置いていかない優しいコラム作りが得意です。
学術的知識を、誰にでもわかりやすく親しみやすい言葉で解説することにこだわっています。
ハルの感覚的で理想主義的なビジョンを、ケンジが冷徹なデータと強固なコードに落とし込みます。二人のアプローチは正反対ですが、プロダクト開発において最も美しいシナジーを発揮します。
ケンジの分析が厳しすぎるときはハルがブレーキをかけ、ハルの理想が発散しすぎるときはケンジが仕様に落とし込むことで安定した開発ができます。
単なる占いにとどまらず、心理心理学や行動科学をもとに、対人コミュニケーションの傾向をタイプ化して科学的に分析します。
名前や連絡先の登録は不要。すべての計算処理をローカルで行い、回答データをサーバーに無断で収集・流出することはありません。
相性の良し悪しだけではなく、「すれ違いが起きたときに具体的にどう伝え、どう対処すれば良いか」の行動ガイドに注力しています。
私たちの開発チーム自身も、かつてはパートナーとの「すれ違い」に深く悩む当事者でした。
「なぜ彼はあんな冷たい言い方をするのか?」「なぜ彼女は感情的になってしまうのか?」——話し合えば話し合うほど溝が深まる経験を通し、ある日ひとつの事実に気づきました。
それは、「愛情がないから」ではなく、「情報の受け取り方・伝え方のOS(基本ソフトウェア)」が根本から違っていただけだということです。
「正しい・間違っているの議論ではなく、お互いの『当たり前』の違いを可視化できれば、無駄なケンカは半分以下に減らせるのではないか?」
この気づきから、心理学と行動科学の文献を読み漁り、16タイプの性格診断フレームワークにたどり着きました。しかし、既存の診断は「あなたは〇〇タイプです」という自己理解で終わってしまうものが多く、「じゃあ、このタイプの彼とどう付き合えばいいの?」という具体的なアクションプランが不足していました。
そこで私たちは、単なる「当たる占い」ではなく、「すれ違いを笑顔に変えるための実践的な行動ガイド(トリセツ)」を作る決意をしました。それが「恋愛行動ラボ」の始まりです。私たちのミッションは、性格の違いによる悲しい別れを減らし、お互いの違いを愛せる世界を創ることです。
私たちのこと、どれくらい知っていますか?
恋愛行動ラボは、ユーザーの皆様が安心してサービスを利用できるよう、以下の取り組みを徹底しています。
当サイトの診断は、ユングのタイプ心理学から発展した16タイプの性格分類フレームワークと、行動心理学のコミュニケーション理論を組み合わせて作られています。単なる占いではなく、思考や感情の「行動OS」を可視化することで、客観的なパートナーシップ分析を提供します。
診断問題は20問の二者択一形式で、各タイプの特徴的な日常行動や意思決定スタイルを反映するように設計されています。回答が極端な傾向を示すほど高い一致率(90%以上)を感じられますが、状況やストレスレベルによってサブのジョブが強く出るなど、動的な傾向の変化もあります。
はい、ご安心ください。当サイトの診断アルゴリズムは基本的にブラウザ上で動作し、名前やメールアドレス等の個人情報の入力は不要です。また、回答データはセッション限りの処理となり、外部のサーバーへ勝手に保存されることはありません。
まずは自分と相手のタイプの特徴(特に弱みやストレス時に陥りやすい傾向)を把握してください。すれ違いが起きたときに「相手が意地悪をしている」のではなく「行動OSが違うだけ」と捉えることで、感情的にならずに歩み寄るコミュニケーションを選択できるようになります。
はい、姉妹サービスとして『キャリアタイプ研究所』で法人向けのチーム診断やワークショップを提供しています。詳細については、本サイト上部の「法人向け」メニューよりサービス案内ページをご覧ください。