性格タイプで、
チームを強くする。
4ベースタイプ×16サブタイプの性格タイプ診断で、
メンバーの強み・弱みを可視化。
チームのパフォーマンスを最大化します。
診断は約3分で完了 ｜ チーム全員オンライン受診可
チーム課題の簡易チェッカー
チームの最大の課題はどれですか？おすすめのアプローチをその場で診断します。
Q1. 最近、チーム内で最も気になることは？
簡易チームバランス診断シミュレーター
あなたの組織・プロジェクトチームにおける、各キャリア系統(ドライバー、アナリスト、クリエイター、ハーモナイザー)のメンバー構成数を入力してください。リアルタイムに組織傾向とアドバイスを算出します。
離職率が極めて低く、助け合いが非常に活発なファミリー感ある職場です。反面、お互いに遠慮して耳の痛いフィードバックが遅れ、ぬるま湯組織になりやすいのが課題です。
対立を恐れるがあまり、問題が放置されがちです。『建設的な対立はチームの成長に必須』と定義し、客観的な数値目標(KPI)や明確なフィードバック評価制度を導入してください。
Challenges
こんな課題ありませんか？
チームの課題の多くは、メンバーの行動特性を理解していないことが原因です。
チームのコミュニケーション不足
メンバー同士の理解不足から生まれる摩擦やすれ違いが、プロジェクトの遅延や離職につながっている
適材適所の配置ができていない
個々の強みを活かしきれず、ポテンシャルが埋もれたまま非効率なチーム運営になっている
リーダー育成がうまくいかない
リーダー候補の特性を把握できず、画一的な研修では次世代リーダーが育たない
新卒・中途採用のミスマッチ
採用時にカルチャーフィットを見極められず、早期離職やパフォーマンス低下が発生している
Solution
キャリアタイプ診断で解決
性格タイプに基づく科学的なアプローチで、チームの課題を解決します。
4ベースタイプ×16サブタイプで詳細分析
行動科学に基づく精密な性格タイプ診断で、一人ひとりの特性を多角的に分析します。
チーム構成の可視化
チーム全体の性格タイプ分布をマップ化。偏りやバランスを一目で把握できます。
強み・弱みの補完関係の把握
メンバー同士の相性と補完関係を明らかにし、最適なペアリングやチーム編成を提案します。
導入事例：組織はどう変わるのか？
実際の導入企業の「Before / After」スコアを切り替えてご確認ください。
エンジニア(魔法使い系)とセールス(ドライバー系)の対立が激しく、開発スピードが低下。
相互理解ワークショップを実施。営業の「スピード重視」と開発の「品質重視」の背景にある価値観の違いを可視化。間に「ハーモナイザー系」のPMを配置する組織変更を実施。
部署間の衝突が激減し、新機能リリースサイクルが2倍に加速。
組織パラメーター変化※ グレー: Before / カラー: After
Pricing
料金プラン
チームの規模や目的に合わせて、最適なプランをお選びいただけます。
チームビルディング
本格導入におすすめ
（税別）
- チーム全員の性格タイプ診断
- チーム分析レポート
- ワークショップ 2時間
- チーム改善提案書
- タイプ別コミュニケーションガイド
- 個別フィードバックシート
※ チーム規模やご要望に応じてカスタマイズも可能です。お気軽にご相談ください。
簡易お見積りシミュレーター
プラン、メンバー数、オプションを選択するだけで、概算費用をその場で算出できます。
離職防止によるコスト削減シミュレーター
メンバーのすれ違いやミスマッチによる退職は、企業にとって莫大な損失です。性格タイプ診断を活用したチームビルディングによる「離職防止の投資対効果（ROI）」を計算してみましょう。
貴社の現状を入力
※一般的に、1人の離職に伴う採用・教育・機会損失コストは年収の約1.5倍と言われています。
シミュレーション結果
現在の年間離職損失額（推定）
年間 8人 離職想定
チームビルディング導入で離職率が5%改善した場合
年間 3人 の退職を防止
Flow
導入の流れ
お問い合わせからワークショップ実施まで、4つのステップで進みます。
お問い合わせ
メールで、チーム規模や課題感をお聞かせください。最適なプランをご提案します。
チーム全員診断実施
オンラインで全メンバーが約3分の診断を実施。スマホからでもPCからでも受診可能です。
結果分析・提案
チーム全体の性格タイプ分布を分析し、強み・課題・改善ポイントをレポートにまとめます。
ワークショップ実施
レポートをもとにチーム全員参加のワークショップを実施。相互理解とアクションプランを策定します。
FAQ
よくあるご質問
Q何人から利用できますか？
2人からご利用いただけます。少人数チームでも、メンバー間の相互理解を深めるのに効果的です。
Qオンラインでも実施できますか？
はい、Zoom等のビデオ会議ツールを使ったオンライン実施に対応しています。リモートワーク環境のチームにもおすすめです。
Q診断にかかる時間は？
一人あたり約3分で完了します。20問の質問に直感で回答するだけなので、業務の合間にも受診可能です。
Q結果の信頼性はどの程度ですか？
行動科学に基づく4ベースタイプ×16サブタイプの分析モデルを使用。多くの法人様からも「チームの課題が明確になった」とご好評いただいています。
Q継続的なサポートは受けられますか？
継続サポートプランでは、月次のチーム分析レポートと無制限の相談対応を提供しています。メンバーの入れ替わりにも柔軟に対応します。
まずはお気軽に
ご相談ください
チームの課題感や規模をお聞かせいただければ、
最適なプランをご提案いたします。
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